Notre raison d'être : créer des synergies technologiques entre tous les acteurs du Réseau pour l'Emploi pour améliorer, ensemble, la qualité et la visibilité des services rendus aux usagers.
« Nous croyons en la coopération comme moteur d'un service public de l'emploi plus ouvert, plus efficace et plus accessible. »
La Direction SI Plateforme a pour mission de renforcer l'efficacité de l'écosystème de l'emploi. Nous créons des ponts entre les systèmes d'information des partenaires — Conseils Départementaux, Missions Locales, Cap Emploi, organismes de formation — pour fluidifier les parcours des demandeurs d'emploi et des entreprises.
Nous ne faisons pas que fournir des outils. Nous accompagnons les acteurs pour co-construire des solutions d'interopérabilité simples, sécurisées et conformes aux standards. Notre rôle est de faciliter, d'outiller et de garantir un cadre de confiance pour des échanges de données fluides et sécurisés.
Nos trois piliers stratégiques pour construire l'interopérabilité.
Décloisonner les données pour permettre une vision 360° de l'usager, partagée entre tous les acteurs de son parcours.
Notre action : Développer des API standards et un cadre de confiance robuste pour sécuriser les échanges de données entre les systèmes d'information.
Fédérer les énergies plutôt que de dupliquer les efforts. Mutualiser pour démultiplier l'impact.
Notre action : Mutualiser les services numériques et les données de référence (ROME, offres, candidats) pour éviter la ressaisie et réduire les erreurs.
L'innovation n'a de sens que si elle est utile. Chaque projet doit créer de la valeur pour l'usager final.
Notre action : Outiller chaque acteur du réseau pour qu'il produise davantage de valeur au bénéfice direct du demandeur d'emploi et de l'entreprise.
Nous déployions des outils de manière descendante, avec une logique de "projet" à durée limitée.
Nous adoptons une posture d'Éditeur de Plateforme, avec une logique de "produit" pérenne et orientée utilisateur.
« On ne peut plus simplement "déployer", il faut convaincre et embarquer. Les acteurs du RPE ont la liberté de choisir nos produits. Notre devoir est de les rendre indispensables par leur qualité. »
Ce que nous voulons accomplir d'ici 2026.
Nos standards deviennent la norme d'échange sur le marché de l'emploi et de la formation.
Notre Marketplace devient incontournable pour les acteurs du Réseau pour l'Emploi.
Les utilisateurs finaux plébiscitent la fluidité de leur parcours entre les différents acteurs.
Devenir la référence d'accès unifié et sécurisé pour tous les partenaires du réseau.
